Sekcja Spraw Kadrowo - Płacowych

Do zadań Sekcji Spraw Kadrowo - Płacowych,  należy:

1. Prowadzenie spraw osobowych pracowników i kierowników komórek organizacyjnych.
2. Stosowanie przepisów prawa pracy oraz informowanie pracowników o ich prawach i obowiązkach.
3. Kontrola przestrzegania dyscypliny pracy i wnioskowanie stosowania sankcji służbowych wobec pracowników naruszających dyscyplinę pracy.
4. Prowadzenie spraw związanych ze szkoleniem i doskonaleniem zawodowym pracowników Ośrodka.
5. Prowadzenie spraw związanych z wyróżnianiem i nagradzaniem pracowników,
6. Wykonywanie czynności formalnych i technicznych związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników.
7. Tworzenie systemu oceniania, awansowania oraz form wyróżnień pracowników.
8. Opracowywanie wniosków emerytalno - rentowych pracowników Ośrodka,
9. Prowadzenie zakładowej działalności socjalnej.
10. Organizowanie szkoleń i udzielanie pomocy pracownikom w zakresie podstawowej obsługi sprzętu informatycznego i pracy z zainstalowanymi programami,
11. Kontrola realizacji ustaleń zawartych w Regulaminie Organizacyjnym.